向陽技研の取り組み

 
向陽技研の取組み
Heart & Technologyの経営理念 人の心を豊かにし、思いやりを育む企業文化
人の生活に密接し、快適な時間を過ごすためのインテリア。私たちが開発するのはそのインテリアに機能を持たせるリクライニング、昇降、回転金具です。私たちの製品は身近な生活に存在し、皆さまの暮らしに関わるモノだからこそ、思いやりを持って豊かな精神を育む企業文化をもっとも大切にしています。私たちの製品は人がより良い社会生活を過ごすための、人への思いやりを機能化した製品であると考えます。そしてその思いやりを実現するための技術と機能化する開発力を磨くためにも、全社員が生きがいと物心両面の幸せを追求することが大切なのです。
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オリジナリティにこだわった製品開発と、一貫した 社内開発体制だからこそできる商品クオリティー。
弊社は創業100年以上の歴史を持ち、みなさまからの信頼を頂いてまいりました。その伝統を継承することはもちろんですが、新しい製品開発へのチャレンジ精神も欠かす事はありません。長年にわたる屈折金具の開発ノウハウを生かし、「自社でしかつくれないもの」いわゆるオリジナリティを強化し、開発、設計、製作の全てを自社内で取り組んでいます。 その開発技術、設計技術は社内にますます蓄積され、机などの脚として高さを自在に変えられる昇降金具「レッグマン」を開発、ドイツの「2001年インターツム国際家具産業・木材加工見本市」でハイクオリティ賞を受賞いたしました。 アジアでは初の受賞であり、インテリアパーツ先進国ドイツでの受賞は世界中の注目となりました。 弊社がオリジナリティにこだわったことが賞を頂くまでになり、そのこだわりはますます強化し、新たな製品開発に力を注いでいます。
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最新鋭プレスラインを導入。 効率が良く、安全な作業環境を実現。
工場では品質の高い製品を効率よく生産するために独自のプレスライン環境を採用しております。プレスラインを金型設計部門と併設することで高い稼働率を維持し、製品細部に至るまで設計指示が可能となります。プレス加工時に排出されるスクラップは工場床下のベルトを通り、自動的に排出、収集され、工場内の美化、安全性も兼ね備えています。その他防音ボックスの設置、省電力化と生産環境の改善に努めています。
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「ナギサミーティング」や「感動推進員会」で
親睦を深め、スタッフ一丸となった研究開発体制、
全員参加型の経営を目指します。
弊社では社内のコミュニケーションを円滑にするため、スタッフ一人ひとりの意見を大切にするための機会を多く設けています。大きな行事としては年に数回、和歌山の研修施設で地ビールである「ナギサビール」を飲みながら、ざっくばらんに会社の将来を語る「ナギサミーティング」があります。弊社では現場のスタッフ一人ひとりの意見を大切にし、ともに学び会う姿勢を企業パワーとして全員参加型の経営を進めています。
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2010年新入社員ナギサミーティング(高野山 無量光院にて)
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